籃球綜合電6月20報(bào)道 據(jù)此前報(bào)道，巴斯家族將以100億美元出售湖人的大部分股權(quán)，珍妮-巴斯將繼續(xù)管理球隊(duì)。

對(duì)此，媒體人付政浩發(fā)長(zhǎng)文評(píng)價(jià)湖人的操作，全文如下：

已經(jīng)交出湖人控股權(quán)的珍妮-巴斯還將作為湖人小股東繼續(xù)掌控湖人運(yùn)營(yíng)權(quán)，這如意算盤看似打得噼啪作響，但很可能會(huì)給自己和現(xiàn)有湖人管理層埋下日后被大清洗的隱患。在她之前，小牛隊(duì)的庫(kù)班、太陽(yáng)隊(duì)的科朗吉洛、奇才隊(duì)的喬丹都曾被許諾過類似的特權(quán)，但最終發(fā)現(xiàn)自己無法真正享受這種決策權(quán)，喬丹甚至還因此和大股東鬧得不歡而散。

珍妮-巴斯在出售湖人控股權(quán)后選擇保留了約15%的股權(quán)，并且在出售協(xié)議中明確約定，她在未來數(shù)年將繼續(xù)擔(dān)任湖人隊(duì)總裁，并作為湖人隊(duì)董事會(huì)代表負(fù)責(zé)球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)。湖人隊(duì)新老板馬克-沃爾特同意了這些約定。換言之，珍妮-巴斯雖然已退居小股東，但依舊想繼續(xù)行使當(dāng)大股東時(shí)的球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)和決策權(quán)。這真的能做到嗎？一旦大股東和她之間產(chǎn)生理念分歧，屆時(shí)就會(huì)激化矛盾。

在巴斯家族出售掉湖人控股權(quán)之前，庫(kù)班也曾得到過以小股東身份繼續(xù)執(zhí)掌球權(quán)運(yùn)營(yíng)權(quán)的承諾。庫(kù)班在2023年將小牛隊(duì)大部分股權(quán)以35億美元出售給阿德爾森家族，庫(kù)班當(dāng)時(shí)也獲準(zhǔn)保留了少部分股權(quán)，新老板同意其繼續(xù)負(fù)責(zé)球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)。但沒過兩年，庫(kù)班就被逐漸邊緣化，在2025年年初東契奇被交易一事中，庫(kù)班甚至事先毫不知情，所謂的“可以繼續(xù)負(fù)責(zé)球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)”成為一紙空談。

類似的情況其實(shí)并不鮮見。2004年，太陽(yáng)隊(duì)前老板杰里-科朗吉洛將球隊(duì)以4億美元的價(jià)格賣給羅伯特-薩沃?？评始逶?dāng)過球員、教練、NBA總經(jīng)理，并在1987年以4450萬(wàn)美元的價(jià)格買下太陽(yáng)隊(duì)，他被視為NBA最懂管理的老板之一，在NBA老板中稱得上德高望重（后美國(guó)籃協(xié)邀他負(fù)責(zé)組建2006-2021年期間的多屆夢(mèng)之隊(duì)）。

所以，當(dāng)科朗吉洛將太陽(yáng)隊(duì)售出時(shí)，新老板薩沃熱情地承諾請(qǐng)他繼續(xù)出任球隊(duì)總裁，他依舊掌握球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)大權(quán)，他的兒子小科朗吉洛也可以繼續(xù)留任球隊(duì)籃球運(yùn)營(yíng)總裁，薩沃允諾他們父子倆在太陽(yáng)隊(duì)“想干多久就干多久”。但事實(shí)上，沒過多久，科朗吉洛就被架空，淪為有名無實(shí)的名譽(yù)總裁，他隨后選擇接受美國(guó)籃協(xié)的邀請(qǐng)、開始負(fù)責(zé)組建夢(mèng)之隊(duì)，而小科朗吉洛也在2006年遠(yuǎn)走多倫多出任猛龍隊(duì)總裁。

另外的典型案例還有曾擔(dān)任過奇才小老板的喬丹。2000年，剛退役不久的喬丹在時(shí)任奇才第二大股東萊昂西斯（如今的奇才老板）的斡旋之下，從奇才大股東阿比-波林手中購(gòu)入奇才隊(duì)5%的股權(quán)，并被波林任命為奇才隊(duì)籃球運(yùn)營(yíng)總裁，全權(quán)負(fù)責(zé)球隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)，就連奇才隊(duì)史最偉大球員、時(shí)任奇才隊(duì)總經(jīng)理的昂塞爾德都要向喬丹匯報(bào)。喬丹頗為強(qiáng)勢(shì)，和波林的一眾心腹屢屢產(chǎn)生分歧。

為盡快提振奇才隊(duì)的經(jīng)營(yíng)狀況，喬丹在2001-02賽季開始前干脆選擇復(fù)出，試圖用個(gè)人能力和個(gè)人影響力來幫助奇才成為強(qiáng)隊(duì)。因?yàn)镹BA不允許球員持有球隊(duì)股份，為此他將5%的股權(quán)又還給波林。雖然奇才因?yàn)閱痰?fù)出而賺得盆滿缽滿，但喬丹在奇才打了兩個(gè)賽季卻并未能讓球隊(duì)成為強(qiáng)隊(duì)，最終在2003年夏他再度退役。他隨后希望波林能重新將股權(quán)出售給自己并恢復(fù)自己總裁身份，但波林拒絕了喬丹的要求，認(rèn)為喬丹不適合管理球隊(duì)，最終兩人不歡而散，喬丹耿耿于懷，一度借助媒體多次斥責(zé)波林是個(gè)老騙子。

真正以球隊(duì)小股東管理球隊(duì)且和球隊(duì)大股東做到長(zhǎng)期和睦相處的似乎只有熱火隊(duì)總裁帕特-萊利。1995年夏，原本正擔(dān)任紐約尼克斯主帥的萊利突然宣布加盟NBA新軍邁阿密熱火隊(duì)（1988年加入NBA）。原因就是熱火隊(duì)老板阿里森給他開出的條件實(shí)在太過誘人，不僅年薪高達(dá)700萬(wàn)，而且萊利在熱火隊(duì)包攬主教練、總裁兩大實(shí)權(quán)崗位，還獲得了熱火10%的股權(quán)激勵(lì)。當(dāng)時(shí)萊利和尼克斯還有一年合同在身，被投訴到NBA總部后，阿里森賠償了尼克斯100萬(wàn)美金和一個(gè)未來首輪選秀權(quán)。

萊利在加盟熱火后很快就大刀闊斧進(jìn)行陣容改造：從黃蜂挖來莫寧，從勇士引入蒂姆-哈達(dá)威，還一度從子彈隊(duì)（奇才隊(duì)前身）以7年1.05億元挖來朱萬(wàn)-霍華德（開完加盟發(fā)布會(huì)后被NBA宣布簽約無效），差點(diǎn)組建起原始版三巨頭。

萊利在熱火隊(duì)的地位堪稱教父，雖然只有10%的股權(quán)，但得到了阿里森的充分授權(quán)和信任，所以萊利在球隊(duì)日常決策和引援時(shí)說一不二，頗有教父風(fēng)范。后來，他通過引入奧尼爾、培養(yǎng)韋德以及2010年組建三巨頭，為熱火奪得了三屆NBA總冠軍，至今仍擔(dān)任熱火隊(duì)總裁，深受老板信任，他可能是NBA為數(shù)不多的能以小股東身份在球隊(duì)翻云覆雨、執(zhí)掌權(quán)柄數(shù)十年的異類。

當(dāng)然，NBA早期還有一位存在感蓋過老板的球隊(duì)總經(jīng)理，他甚至連球隊(duì)股權(quán)都沒有，但無礙其在球隊(duì)管理方面讓老板對(duì)自己言聽計(jì)從，他就是“紅衣主教”奧爾巴赫。他最初是凱爾特人主帥，率領(lǐng)凱爾特人完成八連冠后，他于1966年選擇轉(zhuǎn)型成為球隊(duì)總經(jīng)理。轉(zhuǎn)型當(dāng)總經(jīng)理的原因之一就是球隊(duì)功勛老板沃爾特-布朗在1964年病逝，這讓球隊(duì)整體管理水平下滑，于是新老板任命奧爾巴赫擔(dān)任總經(jīng)理并全權(quán)負(fù)責(zé)球隊(duì)日常管理。

奧爾巴赫在擔(dān)任總經(jīng)理期間，不僅讓球隊(duì)在主帥兼球員比爾-拉塞爾的帶領(lǐng)下又奪得兩個(gè)冠軍，還在選秀大會(huì)上慧眼識(shí)珠相繼挑中了戴夫-考恩斯、拉里-伯德這兩位跑不快跳不高的白人球員，前者幫助凱爾特人在1970年代實(shí)現(xiàn)中興奪得兩個(gè)冠軍，后者率領(lǐng)凱爾特人在1980年代三次奪冠。奧爾巴赫擔(dān)任總經(jīng)理期間，不僅幫助凱爾特人奪得7個(gè)總冠軍，而且他叼著勝利雪茄的場(chǎng)面深入人心，他成為了凱爾特人的象征，大家只記住奧爾巴赫奪冠后叼著雪茄的場(chǎng)面，凱爾特人老板的光芒甚至都被他遮住。

在看了上述這些案例后，你覺得珍妮-巴斯和湖人新老板馬克-沃爾特能友好共存多久呢？她未來是像庫(kù)班、科朗吉洛那樣過渡一兩年后就靠邊站，還是像萊利那樣能長(zhǎng)期在球隊(duì)擁有管理權(quán)呢？