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海森、凱爾凱茲、扎巴爾尼，一個夏天將三位后衛(wèi)送進豪門，伯恩茅斯變身“造星工廠”。比賽和育人都取得佳績的“櫻桃軍團”，找到了持續(xù)發(fā)展壯大的秘訣。
論今年夏天最能賣人的俱樂部，可能存在爭論，論今夏最能賣后衛(wèi)的俱樂部，伯恩茅斯就是第一：20歲中衛(wèi)海森以5000萬英鎊轉會皇家馬德里，21歲左后衛(wèi)凱爾凱茲以4000萬鎊加盟利物浦，22歲中衛(wèi)扎巴爾尼以5450萬鎊跳槽巴黎圣日耳曼，三人先后魚躍龍門，共計換回1.445億英鎊。加上4250萬的瓦塔拉等人，伯恩茅斯今夏賣人收入總計2.07億鎊，足壇排第二(僅遜切爾西)?？紤]到三位后衛(wèi)入隊時總身價約5000萬鎊，伯恩茅斯凈賺了一大筆——即便“櫻桃”也為補充新援花了1.2億，他們仍以8700萬的凈收入，成為今夏足壇轉會盈利第二多的俱樂部(僅遜摩納哥)。
不過這三人都還不是“櫻桃軍團”賣出的最貴球員，去年夏天將前鋒索蘭克送去熱刺，伯恩茅斯收到的是5500萬鎊。光是這兩個夏窗的賣人大手筆，就足夠讓這支英格蘭南海岸度假勝地的球隊收獲“造星工廠”名號，何況隊中還儲備了多位潛力新星，未來有望繼續(xù)刷新賣人成績??伯恩茅斯是怎么完成華麗變身的？
一流練兵場
這與伊勞拉執(zhí)教兩年對球隊的大幅提高直接相關。伯恩茅斯過往在埃迪·豪帶領下，6年時間里從第4級聯(lián)賽攀升到頂級，隊史上首度征戰(zhàn)英超并堅持了5個賽季，書寫小球隊奇跡并穩(wěn)固了基礎，雖然經歷了降級再升級、多次換帥(尤其是斯科特·帕克帶隊升超后，2022-23賽季開局0比9慘敗利物浦即下課)，但球隊整體思路未變，堅持傳遞為基礎的技術流、現(xiàn)代化打法。伊勞拉上任以來，更強調前場緊逼與攻防轉換，讓球隊比賽強度提升，多名年輕球員在更新后的體系中迎來質變。
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中衛(wèi)海森從尤文圖斯加盟伯恩茅斯一個賽季里，就顯露此前被斑馬軍團忽視的才華，防守時充分利用自己1.96米的身材優(yōu)勢和超出年齡的成熟度，更用持球插上、穿透性傳球輔助進攻，彰顯“現(xiàn)代中衛(wèi)”的特質。這個看上去睡眼惺忪的淡定小將，不僅立足英超成為PFA賽季最佳年輕球員候選人，還在選擇代表西班牙國家隊出戰(zhàn)(此前曾效力荷蘭國青隊)后立刻成為即戰(zhàn)力。這也是為何，皇馬要在世俱杯前就買下海森，讓他成為哈維·阿隆索上任后的第一筆簽約、重建皇馬后場的基石。
司職左中衛(wèi)的海森，在場上時常會為左后衛(wèi)凱爾凱茲補位，幫助匈牙利人投入進攻，凱爾凱茲也得以在聯(lián)賽全勤路上貢獻2球6助攻，和海森一同入闈上賽季PFA最佳年輕球員候選。本就以不知疲倦的往返能力出彩的凱爾凱茲，在激活進攻技能后，也得以初步兌現(xiàn)AC米蘭當初相中他時的潛能——當時是馬爾蒂尼親自致電，將他帶到米蘭內洛——并再入豪門，前往利物浦接班羅伯遜。
與海森搭檔的右中衛(wèi)扎巴爾尼，在防守風格上更為穩(wěn)重，對抗成功率更高一籌，但也有一腳出色的傳球，相比海森的現(xiàn)代性，他更像是老派中衛(wèi)與現(xiàn)代中衛(wèi)的混合體。剛滿23歲的他，自打從基輔迪納摩出道，迄今已經踢過5個完整賽季的主力，經驗遠超同齡人，圣日耳曼將他帶去巴黎，甚至可能是為了取代冠軍隊長馬基尼奧斯。
三位后衛(wèi)引領的防線足夠亮眼，進攻端則有此前一直流浪的賈斯廷·克魯伊維特步入生涯高峰期，鋒線多面手塞梅尼奧成為豪門青睞獵物，中鋒埃瓦尼爾松也兌現(xiàn)身價。伊勞拉打造風格，提升人員，猛沖猛打的伯恩茅斯就此成為強隊殺手，上賽季聯(lián)賽擊敗過曼市雙雄和北倫敦雙雄，對“BIG6”總戰(zhàn)績是5勝3平4負！還大勝過成績優(yōu)異的諾丁漢森林、紐卡斯爾聯(lián)。
在上賽季追平隊史英超最高名次(第9)這一佳績的過程中，伯恩茅斯多位年輕球員展現(xiàn)水平與潛質，當然尤其受到豪門青睞。連邊鋒出身、客串過左后衛(wèi)的布基納法索國腳瓦塔拉，也都能在上賽季客串中鋒時對森林上演帽子戲法，因此在本賽季開打時被布倫特福德花費創(chuàng)隊史標王紀錄的轉會費引進。球隊已經需要考慮，如何留住伊勞拉了——上賽季結束后熱刺告別波斯特科格盧，曾切實考慮過伊勞拉接班。
建隊有道
即便伊勞拉未來離隊，伯恩茅斯也會迅速找到風格相仿的新帥——因為俱樂部的技術層已經構建成功，建隊頗有思路，擁有了獨特的DNA。按照運作成熟的體系，無論總監(jiān)、教練還是球員出現(xiàn)更迭時，俱樂部都會引進符合條件的人選。
球隊名宿出身的理查德·休斯擔任技術總監(jiān)十年，用精明引援配合了埃迪·豪時代的躍升，扎巴爾尼、凱爾凱茲都是他的杰作，而他在伯恩茅斯的最后一件“作品”是自己，去年夏天利物浦將他招致帳下，他得以去紅軍實現(xiàn)更宏大轉會運作。休斯離隊并沒有改變伯恩茅斯的運作方式，因為曾任本菲卡足球總監(jiān)、羅馬體育總監(jiān)的蒂亞戈·平托出任了伯恩茅斯“足球運營總裁”這個新設角色，他同樣習慣運作低買高賣的交易，此前在羅馬就從尤文租借過海森，一到伯恩茅斯就買下海森。同為伯恩茅斯名宿出身的西蒙·弗朗西斯則升任技術總監(jiān)，“櫻桃”的技術管理層甚至壯大了。
和管理層早已為自己備好替身一樣，球隊的每個位置上，都列了個潛在的替代者名單，最多能有6人：從A方案一路列舉到F方案！去年夏天伯恩茅斯將索蘭克出售給熱刺，不到一周后就從波爾圖簽下此前備好的頭號替身埃瓦尼爾松。當時如果無法簽下巴西人，伯恩茅斯還有恩凱蒂亞、馬克西米利安·拜爾作為備案。
今夏告別三位主力后衛(wèi)，伯恩茅斯也是迅速進行應對。在凱爾凱茲離隊之前，就引進了23歲的雷恩隊長特呂費爾，中衛(wèi)位置上原主力塞內西回歸首發(fā)，而賣走扎巴爾尼的次日，即從里爾購入新銳中衛(wèi)巴福代·迪亞基特。此外球隊還告別從切爾西租借的門將凱帕，而又從藍軍購入租借斯特拉斯堡時練級成功的喬爾杰·彼得羅維奇。英超首輪前后，球隊繼續(xù)迎來送往，告別瓦塔拉兩天后，就從利物浦購入小將多克作為替代品。此后還補充了勒沃庫森的冠軍隊員阿明·阿德利、塞爾維亞的18歲小將米洛薩夫列維奇。
如此運作一番，伯恩茅斯即便人員更迭，也不會突然傷筋動骨。事實上，被“拆隊”一般賣掉三大后衛(wèi)后，伯恩茅斯新賽季依然展現(xiàn)戰(zhàn)力：首輪一度連追兩球打成2比2、最終只是2比4敗給利物浦，此后兩輪連勝狼隊、熱刺，3輪聯(lián)賽過后高居第7位。
大數(shù)據(jù)和人
伯恩茅斯引援始終注重年輕化，如今一線隊平均年齡24.4歲，在英超并列第二年輕(僅遜切爾西)。年輕意味著球員未來發(fā)展的可能性，意味著球隊出售球員賣出高價的可能性。而且“櫻桃”吸引新星加盟時就許諾：收到買家高報價，絕不阻攔轉會。像伯恩茅斯去年夏天與海森簽約6年，原計劃用兩年時間育人，而當海森的發(fā)展速度遠超預期，成為多家豪門追逐對象，當皇馬砸下5000萬英鎊激活解約條款，伯恩茅斯也就爽快放人——考慮到收購價1250萬，一年之后就以4倍價格出售，已是絕佳的回報率。
“櫻桃”將自己定位為球員中轉站、豪門跳板，而非缺乏自知之明的終點站、豪門挑戰(zhàn)者，只要時機恰當，報價大致合理，轉會即可成行，并不在意幾百萬級別的轉會費得失。如此策略，也是為了做長期打算，無疑也有助于伯恩茅斯在未來更多得到新星的青睞。近年足壇有過不少被炒到火熱的獵物，因賣家對轉會費心理價位設置過高，最終買家望而卻步，錯過跳槽的明星此后迅速滑坡，最終球隊球員都是悔不當初——都靈和貝洛蒂可以當負面典型，貝洛蒂一度獲得多家豪門青睞，但潛在買家都被都靈堅持的1億歐元標價嚇退，貝洛蒂錯過赴豪門進階的機會，最終是合同期滿以自由身加盟羅馬，但早已真氣耗盡，淪為平庸球員。
伯恩茅斯會選擇如此定位，也是因為很清楚自己還處在發(fā)展中的階段。對英超標準而言，“櫻桃”實在是體量太小的俱樂部，主場11307人的容量，商業(yè)收入、整體預算都極其有限。像近年的布賴頓、布倫特福德那樣，走出了小球隊成功之路，才是正道。和這兩家俱樂部一樣，伯恩茅斯在建隊、引援時當然也善用大數(shù)據(jù)，但并不會盲信數(shù)據(jù)的解讀，仍然會很大程度上結合人類的判斷：技術總監(jiān)西蒙·弗朗西斯負責管理的球探體系，依然會堅持老派傳統(tǒng)，派人對潛在新援進行現(xiàn)場觀察判斷后，才決定是否出手。
引援保持“人味”，不會全然陷入“AI味”，甚至俱樂部老板也很注重此道。2022年12月購入俱樂部的美國富商比爾·福利，原本并非足球界人士，但經營過NFL(橄欖球)、NHL(冰球)俱樂部，深知把具體事務交給專業(yè)人士的必要性。但現(xiàn)年80歲的他也沒有遠離俱樂部，而是時?，F(xiàn)身球場觀戰(zhàn)，還經常出現(xiàn)在訓練基地與球員們共進午餐——這可沒有多少老板能做到。
福利購入俱樂部半個月后的冬窗，伯恩茅斯就連收扎巴爾尼、塞梅尼奧、瓦塔拉等人，近兩年引援也是有了更大手筆。福利的投入還在硬件上，斥資3200萬英鎊新建的訓練基地已經在今年4月投入使用，未來的目標是建造新球場。
和眾多美國老板一樣，福利也在參與“多俱樂部所有權(multi-club ownership)”運作，他領銜的“黑騎士財團”，在澳超組建新軍奧克蘭FC，2024-25處子賽季就贏得常規(guī)賽冠軍，此外財團近兩年收購了洛里昂(剛升入法甲)、愛爾蘭人(上賽季蘇超季軍)、莫雷拉人(上賽季葡超第10名)的小部分股份。而伯恩茅斯正是這套多俱樂部運作的龍頭，球隊已經通過兄弟球隊關系，從洛里昂收購到瓦塔拉、新星克魯皮，未來則希望通過莫雷拉人得到更多巴西足壇的人脈，借此繼續(xù)壯大。“造星工廠”，勢必要做大做強。
本文作者：韓賽文
本文原載于第921期《足球周刊》
發(fā)行日期：2025.8.25
圖片源自網絡
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